10月15日下午，城發(fā)辛家營(yíng)分公司黨支部以“察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事”為目標(biāo)，深入電氣儀表車(chē)間開(kāi)展“書(shū)記訪談接待日”活動(dòng)，與一線職工面對(duì)面交流，現(xiàn)場(chǎng)回應(yīng)解決急難愁盼問(wèn)題，以實(shí)際行動(dòng)筑牢黨建根基。
分公司黨支部書(shū)記賈銀春在值班室與職工圍坐交流，“拉家?！笔絻A聽(tīng)大家的工作、生活訴求。針對(duì)職工集中反映的食堂菜品單一、菜量不足等問(wèn)題，現(xiàn)場(chǎng)明確整改方向：要求相關(guān)部門(mén)優(yōu)化菜譜設(shè)計(jì)，同時(shí)根據(jù)就餐人數(shù)動(dòng)態(tài)調(diào)整菜量，并建立“每周菜譜公示”和意見(jiàn)反饋機(jī)制，實(shí)時(shí)接收職工監(jiān)督評(píng)價(jià)。
就車(chē)間值班室辦公設(shè)施等問(wèn)題，賈銀春現(xiàn)場(chǎng)給出了解決方案，切實(shí)改善職工辦公條件。
此次“書(shū)記訪談接待日”變“坐等訴求”為“主動(dòng)問(wèn)需”，通過(guò)“現(xiàn)場(chǎng)收集、即時(shí)回應(yīng)、跟蹤督辦”的閉環(huán)機(jī)制，高效解決職工關(guān)切問(wèn)題，進(jìn)一步增強(qiáng)了職工的歸屬感與幸福感。下一步，黨支部將常態(tài)化開(kāi)展此類(lèi)活動(dòng)，持續(xù)把服務(wù)送到職工心坎上，以黨建“溫度”激發(fā)職工隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)“熱度”。
